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    Rose

    JobRad für Arbeitnehmer

    Der einfache Weg zu deinem ROSE Premium-Rad 

    Jobrad für Arbeitnehmer
     
    Bist du noch auf der Suche nach einem geeigneten Bike für die stressfreie Fahrt zum Job? Dann könnte JobRad für dich das Richtige sein. Hierbei least du dein ROSE Wunschrad bequem über deinen Arbeitgeber. Für dich bietet sich so die Chance, dein Traumbike – je nach Gehalt und Steuerklasse – bis zu 40 Prozent günstiger zu erwerben als bei einem Direktkauf. Auf dieser Seite findest du alles, was du über ROSE JobRad wissen musst.


     

    Wie spare ich als Arbeitnehmer mit ROSE JobRad?

    Laut einem Erlass aus dem Jahr 2012 sind Fahrräder sowie E-Bikes steuerlich genauso zu behandeln wie ein Dienstwagen: Das bedeutet, dass die monatliche Leasingrate für dein JobRad direkt von deinem Bruttolohn abgezogen wird und so ein geldwerter Vorteil entsteht – denn es werden weniger Steuern und Sozialabgaben von deinem Einkommen einbehalten. Um diesen geldwerten Vorteil auszugleichen, hat der Staat festgelegt, dass 1 % des Fahrrad-Listenpreises auf deiner Gehaltsabrechnung wiederum versteuert werden muss. Je nach Einkommen und Steuerklasse sparst du dennoch zwischen 20 und 40 Prozent gegenüber einem Direktkauf. Gewährt dein Arbeitgeber einen Zuschuss, fährt man als Jobradler sogar noch günstiger. Dein ausgewähltes Dienstrad kannst du dann natürlich auch privat nutzen. Wird das Rad dann für den täglichen Weg zur Arbeit genutzt, kannst du zusätzlich steuerlich eine Entfernungspauschale von 0,30 Cent pro Kilometer absetzen. Leasingrate berechnen? Hier geht es zum JobRad Vorteilsrechner

    JobRad - Wunschrad über den Arbeitgeber



    Die Vorteile für Arbeitnehmer im Überblick

    • vorteilhafte Versteuerung nach der 1 %-Regel 
    • durch geldwerten Vorteil günstiger als Direktkauf 
    • bequeme monatliche Zahlung durch Gehaltsumwandlung  

    Welche Räder kann ich bei ROSE Bikes leasen?

    Du kannst jedes ROSE Bike – egal ob E-Bike, Trekkingfahrrad, Mountainbike oder Rennrad – ab einem Verkaufspreis von 749, – € leasen. Auch reduzierte ROSE Räder können geleast werden. Nach den 3 Jahren kannst du das Rad dann für einen Restwert von 10 % des Verkaufspreises übernehmen.
     

    Kann auch Zubehör im Leasingvertrag aufgenommen werden? 

    Generell sind alle Zubehörprodukte, die fest am Fahrrad verbaut sind, leasingfähig. Dazu gehören beispielsweise Gepäckträger, Pedalen oder ein Ersatzakku fürs E-Bike. Das bedeutet, dass du dir über den ROSE Konfigurator dein persönliches Traumrad in all seinen Einzelteilen zusammenstellen und anschließend leasen kannst. Vom Leasing-Modell ausgeschlossen sind Kosten für Bekleidung, Helme, Taschen oder Navigationsgeräte.


    Und so wirst du zum Jobradler: 

    1. Dienstrad auswählen: Stelle dein Wunschrad mit dem passenden leasingfähigen Zubehör mithilfe unseres Bike Konfigurators zusammen. Oder entscheide dich für eins unserer bereits konfigurierten Bike Now Modelle.
     
    2. Überlassungsvertrag abschließen: Sprich deinen Arbeitgeber auf das Fahrradleasing-Modell an und schließe den Überlassungsvertrag mit ihm ab.
     
    3. Bezahlen: Mit einer Laufzeit von 36 Monaten zieht dein Arbeitgeber die Rad-Leasingrate von deinem Gehalt ab (sogenannte Gehaltsumwandlung) und leitet das Geld dann an die LeaseRad GmbH weiter. 
     
    4. Fahrspaß: Du bekommst dein ROSE Rad direkt nach Hause geliefert oder kannst es in der ROSE BIKETOWN in Bocholt oder München abholen.
     
     

    Wer steckt hinter JobRad?

    Die LeaseRad GmbH hat JobRad 2012 ins Leben gerufen. Wenn dein Arbeitgeber sich entschließt, an dem innovativen Mobilitätsangebot teilzunehmen, schließt er einen kostenlosen Rahmenvertrag mit der LeaseRad GmbH ab, um Leasingbedingungen, Bestellablauf und Lieferung zu regeln.


     
     















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