Rose Dienstrad Leasing

Dienstrad Leasing ist eine Sonderform der Finanzierung. Die Leasinggesellschaft kauft das Bike inklusive leasingfähigem Zubehör und verleast es an deinen Arbeitgeber, der es dir zur Nutzung überlässt. Dafür schuldet dein Arbeitgeber der Leasinggesellschaft monatliche Leasingraten, die der Arbeitgeber für dich als Gehaltsextra leistet oder per Gehaltsumwandlung von dir einfordert.

Durch die Zahlung der monatlichen Leasingrate per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt verringern sich Steuerlast und Sozialabgaben. Die Nettobelastung ist erheblich niedriger ist als die tatsächliche Leasingrate. Die Versteuerung des daraus entstandenen geldwerten Vorteils erfolgt nach der vorteilhaften 0,25%-Regel. Das bedeutet für dich: Du profitierst im Vergleich zum Direktkauf von bis zu 40% Ersparnis.

Bietet dein Arbeitgeber neben deinem Gehalt zusätzliche Leistungen, wie ein Dienstrad an, entsteht ein geldwerter Vorteil. Dieser ist gemäß §8 des Einkommenssteuergesetzes als Einnahme steuerpflichtig. Statt der monatlich üblichen Versteuerung des geldwerten Vorteils in Höhe von 1%, musst du beim Dienstrad allerdings nur 0,25% des Bruttolistenpreises versteuern (0,25%-Regel).

Voraussetzung für das Dienstrad Leasing ist ein Kooperationsvertrag zwischen deinem Arbeitgeber und der Leasinggesellschaft. Wenn du dir unsicher bist, frage am Besten in deiner Personalabteilung nach. Die detaillierten Voraussetzungen findest du auf der Unterseite deiner Leasinggesellschaft.

Ein Leasingvertrag hat in der Regel eine Laufzeit von 36 Monaten. Nicht jedes Vertragsverhältnis oder Lebenssituation eignet sich für das Dienstrad Leasing. Daher empfehlen wir den Direktkauf gegenüber dem Dienstrad Leasing für:

• Auszubildende
• Arbeitnehmer in Probezeit
• Zeitarbeiter
• Mini- oder Midi-Jobber
• Arbeitnehmer, die Mindestlohn erhalten
• Arbeitnehmer, planen, innerhalb von drei Jahren in den Ruhestand zu gehen, eine längere Elternzeit zu nehmen oder ein Sabbatical zu machen

Der Dienstrad Leasing Prozess funktioniert für dich als Selbstständige:r fast identisch. Ein paar wenige Besonderheiten gibt es dennoch zu beachten:

• Der Mindestkaufpreis deines Dienstrads kann höher liegen
• Bei Registrierung wird deine Leasinggesellschaft eine Bonitätsprüfung durchführen
• Du entscheidest selbst, ob du die Versicherung der Leasinggesellschaft oder eine eigens gewählte Versicherung verwendest

Als Faustregel gilt: Alle fest mit dem Bike verbundenen (Zubehör-)Teile sind auch leasingfähig, wie zum Beispiel Pedale, Flaschenhalter oder Schutzbleche. Bitte prüfe vorab, ob dein Arbeitgeber oder deine Leasinggesellschaft ein verkehrsübliches Schloss mit einer UVP von über 49€ als verpflichtendes Zubehörteil wünscht.

Das hängt von der Lieferzeit des Rose Bikes ab. Durch den Dienstrad Prozess verlängert sich die Lieferzeit üblicherweise um circa 14 Tage.

Sobald du im Portal deiner Leasinggesellschaft dein persönliches Dienstradangebot bestätigt hast, können wir deine Bestellung nicht mehr verändern. Eine Stornierung, ein Umtausch oder eine Retoure ist dann nicht mehr möglich.

Damit dein E-Bike oder Fahrrad stets seine Dienste leistet und unbekümmert seine Kilometer herunterbricht, gibt es je nach Leasinggesellschaft optional hinzubuchbare Service-Pakete. Diese wählst du beim Abschluss deines Leasingvertrags aus. Bitte erkundige dich bei deiner Leasinggesellschaft nach den Konditionen.