Dienstrad für Arbeitnehmer

Das Dienstrad-Leasing ist schon lange kein Geheimtipp mehr. Tausende Arbeitnehmer und Selbstständige setzen auf das Prinzip und kommen so deutlich günstiger an ihr Traumbike. Möglich macht es die steuerliche Förderung des Gesetzesgebers, die den Verkehr entlasten und die Umwelt schützen soll.

Unsere Partner für das Dienstrad-Leasing

Deine Vorteile

  • Bis zu 40 % Ersparnis

    Mit dem Dienstrad-Leasing sparst du im Vergleich zum Direktkauf. Durch die vorteilhafte Versteuerung sind das sogar bis zu 40 %! Die Abwicklung der Umwandlungsrate erfolgt ganz bequem über die monatliche Lohnabrechnung.
  • Privat und beruflich nutzbar

    Dein Dienstrad kannst du nach Lust und Laune einsetzen: im Alltag, in der Freizeit und – wenn du möchtest – natürlich auch auf dem Weg zur Arbeit.
  • Gut für Gesundheit und Umwelt

    Fahr einfach an den Staus vorbei, spare dir die lästige Suche nach einem Parkplatz, bleib in Form und tue dabei noch etwas Gutes für das Klima – es gibt kein besseres Fortbewegungsmittel für deine Fitness und die Umwelt.
  • Der ROSE-Service

    Je nach Anbieter kannst du Services wie eine Vollkaskoversicherung oder jährliche Inspektionen hinzubuchen. Erkundige dich bei deinem Anbieter und sichere dir den preisgekrönten ROSE-Service für dein Bike!
  • Freie Wahl

    Jedes ROSE Bike kann dein neues Dienstrad werden. Du bist an keinerlei Ausstattung oder Biketyp gebunden, sondern kannst frei entscheiden, ob es ein sportliches Rennrad, alltagstaugliches E-Bike oder Mountainbike werden soll. Plus: auch leasingfähiges Zubehör kann je nach Anbieter mit in die Ersparnis fließen.
Was kostet ein Dienstrad_x2

Was kostet ein Dienstrad?

Dank der steuerlichen Förderung (0,25-Prozent-Regel) sparst du bis zu 40 % im Vergleich zum Direktkauf. Wenn dein Arbeitgeber dir das Bike zusätzlich zum Gehalt zur Verfügung stellt, fährst du sogar komplett steuerfrei. Deine individuelle Ersparnis beim Kauf eines ROSE Traumbikes kannst du jeweils in auf den Detailseiten unserer Anbieter errechnen.

Beispielrechnung_x2

Beispielrechnung

des Leasinganbieters JobRad

Berechnungsgrundlage:
Gehaltsumwandlung, unverheirateter Arbeitnehmer, Bruttomonatsgehalt 3.000,00 €. Steuerklasse 1, keine Kinder, BaWü, ges. RV, KiSt, KV, Zusatzbeitrag Krankenkasse 1,0 %, Arbeitnehmer wählt die Inspektion, Arbeitgeber ist vorsteuerabzugsberechtigt und trägt Versicherungsrate. Die Berechnung der Ersparnis basiert auf der Übernahme des JobRads am Ende der Leasingzeit.

Wie bestelle ich mein Dienstrad?

  • Schritt 1: ROSE Dienstrad auswählen

    Suche dir aus unserem Sortiment dein Wunschrad mit dem passenden, leasingfähigen Zubehör aus. Gerne helfen dir auch unsere Berater bei der Wahl.
  • Schritt 2: Überlassungsvertrag abschließen

    Falls dein Arbeitgeber noch kein Dienstrad-Leasing anbietet, kannst du ihn auf das Fahrradleasing ansprechen. Gerne kannst du auch den Anbieter deiner Wahl kontaktieren und sie setzen sich schnellstmöglich mit deinem Arbeitgeber in Verbindung, um ihn zu beraten. Sobald dein Arbeitgeber einen Rahmenvertrag mit einem Dienstrad-Anbieter geschlossen hat, kannst du dein ROSE Traumbike bestellen.
    Wenn dein Arbeitgeber das Dienstrad-Leasing bereits anbietet, kannst du ihn direkt kontaktieren und mit ihm einen Leasingvertrag abschließen.
  • Schritt 3: Traumbike bestellen

    Du hast die Freigabe vom Arbeitgeber? Dann kann es losgehen. Lege dein Traumbike samt leasingfähigem Zubehör in den Warenkorb und wähle beim Checkout „Dienstrad-Leasing“ als Zahlungsart aus. Wir senden dir nun das Angebot zu. Je nach Anbieter musst du dieses zum Beispiel über das Online-Portal hochladen. Bitte folge den Anweisungen deines Dienstrad-Leasing-Anbieters.
  • Schritt 4: Bezahlen

    In Kürze lassen wir dir eine Auftragsbestätigung zukommen und schon bald auch dein Bike. Die Bezahlung erfolgt dann automatisiert mit einer Laufzeit von 36 Monaten als Leasing-Rate über dein Gehalt (sogenannte Gehaltsumwandlung). Viel Spaß beim Fahren!

Hier findest du das passende Bike

BACKROAD GRX RX810

ROSE

BACKROAD GRX RX810

2.999,00 €
ab 62,00 € mtl.
BACKROAD GRX RX600

ROSE

BACKROAD GRX RX600

2.699,00 €
ab 56,00 € mtl.
XTRA WATT EVO ENVIOLO HERREN

ROSE

XTRA WATT EVO ENVIOLO HERREN

4.249,00 €
ab 88,00 € mtl.
BACKROAD GRX RX810 Di2

ROSE

BACKROAD GRX RX810 Di2

3.599,00 €
ab 75,00 € mtl.
BACKROAD GRX810 RANDONNEUR

ROSE

BACKROAD GRX810 RANDONNEUR

2.999,00 €
ab 62,00 € mtl.
XTRA WATT EVO ALFINE 11 UNISEX

ROSE

XTRA WATT EVO ALFINE 11 UNISEX

3.899,00 €
ab 81,00 € mtl.
XTRA WATT EVO ENVIOLO UNISEX

ROSE

XTRA WATT EVO ENVIOLO UNISEX

4.249,00 €
ab 88,00 € mtl.
BACKROAD Force 1x11

ROSE

BACKROAD Force 1x11

2.999,00 €
ab 62,00 € mtl.
XTRA WATT EVO ALFINE 11 HERREN

ROSE

XTRA WATT EVO ALFINE 11 HERREN

3.899,00 €
ab 81,00 € mtl.
XTRA WATT EVO ENVIOLO DAMEN KOMFORT

ROSE

XTRA WATT EVO ENVIOLO DAMEN KOMFORT

4.249,00 €
ab 88,00 € mtl.
BACKROAD Force eTap AXS 1x12

ROSE

BACKROAD Force eTap AXS 1x12

3.599,00 €
ab 75,00 € mtl.
X-LITE SIX DISC Ultegra Di2

ROSE

X-LITE SIX DISC Ultegra Di2

ab 4.549,00 €
ab 94,00 € mtl.
X-LITE FOUR DISC Ultegra

ROSE

X-LITE FOUR DISC Ultegra

2.999,00 €
ab 62,00 € mtl.
MULTISTREET 3 Fitness Herren

ROSE

MULTISTREET 3 Fitness Herren

1.599,00 €
ab 33,00 € mtl.
XTRA WATT EVO ROHLOFF HERREN

ROSE

XTRA WATT EVO ROHLOFF HERREN

5.399,00 €
XTRA WATT EVO ALFINE 11 DAMEN KOMFORT

ROSE

XTRA WATT EVO ALFINE 11 DAMEN KOMFORT

3.899,00 €
ab 81,00 € mtl.
MULTISTREET 3 Trekking Herren

ROSE

MULTISTREET 3 Trekking Herren

1.999,00 €
ab 41,50 € mtl.
TOP
X-LITE FOUR Ultegra

ROSE

X-LITE FOUR Ultegra

2.499,00 €
ab 52,00 € mtl.
MULTISTREET 2 Fitness Herren

ROSE

MULTISTREET 2 Fitness Herren

1.299,00 €
ab 27,00 € mtl.
MULTISTREET 3 Trekking Herren

ROSE

MULTISTREET 3 Trekking Herren

1.999,00 €
ab 41,50 € mtl.
PRO CROSS 105

ROSE

PRO CROSS 105

1.849,00 €
ab 38,50 € mtl.
PRO CROSS ULTEGRA

ROSE

PRO CROSS ULTEGRA

2.049,00 €
ab 42,50 € mtl.
PRO SL DISC 105 BIKE NOW!

ROSE

PRO SL DISC 105 BIKE NOW!

UVP 1.549,00 €

ab 1.299,00 €
ab 27,00 € mtl.
BLACK LAVA 3 HERREN

ROSE

BLACK LAVA 3 HERREN

3.299,00 €
ab 68,00 € mtl.
BLACK LAVA 3 DAMEN

ROSE

BLACK LAVA 3 DAMEN

3.299,00 €
ab 68,00 € mtl.
XTRA WATT EVO ROHLOFF HERREN

ROSE

XTRA WATT EVO ROHLOFF HERREN

5.399,00 €
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Dienstrad-FAQ

Wer bezahlt die Leasingrate?

Mit der Gehaltsumwandlung wird die Leasingrate einfach als Teil deines Brutto-Lohns einbehalten und von deinem Arbeitgeber gezahlt. Du musst dich nach Abschluss des Vertrags um nichts mehr kümmern.

Wie viele Räder kann ich als Dienstrad leasen?

Gerne kannst du auch mehrere Fahrräder über das Dienstrad-Leasing bestellen. Die Anzahl an geleasten Fahrrädern pro Arbeitnehmer ist unbegrenzt, kann jedoch vom Arbeitgeber im Rahmenvertrag begrenzt werden. Für jedes Fahrrad oder E-Bike ist ein eigener Überlassungsvertrag zu unterzeichnen.

Wer darf mein Dienstrad fahren?

In der Regel dürfen alle Haushaltsmitglieder das Dienstrad nutzen (z.B. Ehe- oder Lebenspartner, Lebensgefährte, Kinder sowie im Haushalt gemeldete Personen). Es sei denn, dein Arbeitgeber schließt dies aus. Bitte erkundige dich jeweils bei deinem Anbieter und Arbeitgeber nach den Regelungen.

Warum ist ein Dienstrad günstiger als der Direktkauf?

Das liegt an den steuerlichen Vorteilen fürs Leasing eines Dienstrads. Bei Dienstrad per Gehaltsumwandlung bezahlst du als Arbeitnehmer die gesamten Kosten oder einen Teil davon aus dem Bruttolohn. Ein Teil des Gehaltsanspruchs wird in einen Sachbezug gewandelt. Dadurch verringert sich das zu versteuernde Einkommen sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber. Der geldwerte Vorteil ist für Arbeitnehmer zu versteuern, allerdings seit 2020 nur noch mit 0,25 % des Brutto-Listenpreises – statt wie zuvor mit 0,5 %. Mit dem anbieterspezifischen Rechner kannst du die Auswirkungen auf Steuern und Sozialbeiträge sehen.

Was ist leasingfähiges Zubehör?

Leasingfähiges Zubehör kann in das Leasing einbezogen und im jeweiligen Angebot aufgeführt werden. Das bringt dir dieselbe Ersparnis wie bei deinem Dienstrad.
Ohne Preisgrenze sind dies fest verbundene Teile wie: z.B. Beleuchtung, Minipumpe (mit Rahmenhalterung), Flaschenhalter, Gepäckträger, Smartphone-Halterung, Kindersitze, Pedale, Klingel, Rückspiegel, Schutzbleche oder Wattmessgeräte.
Bis zu 150 € je Teil können aber auch einbezogen werden: z.B. ansteckbare Beleuchtung, Radcomputer/Tacho mit GPS, Fahrradkorb, Fahrradtaschen oder ein zweites Ladegerät.
Nicht leasingfähig sind hingegen: z.B. Bekleidung, Trinkflasche, Standpumpe, Fahrradanhänger und Co.
Eine übersichtliche Liste findest du jeweils auf den Websites unserer Anbieter.

Kommen auch ermäßigte Räder als Dienstrad in Frage?

Dies ist selbstverständlich möglich. Allerdings bemisst sich der geldwerte Vorteil – also die Steuerlast für dein Dienstrad – bei der Gehaltsumwandlung immer auf Basis der unverbindlichen Preisempfehlung (UVP). Ein Rabatt wirkt sich also auf die Höhe der Umwandlungsrate auf, nicht aber auf die Versteuerung des Dienstrads.

Was passiert nach 36 Monaten?

In der Vergangenheit haben unsere Anbieter die Möglichkeit zur Übernahme des Dienstrads nach Ende der Leasinglaufzeit geboten, wenn sie dies gewünscht haben. Bitte informiere dich auf den Seiten unserer Anbieter zu den Details.

Ich verlasse meinen Arbeitgeber vor Ablauf der 36-monatigen Vertragslaufzeit. Was passiert nun mit meinem Dienstrad?


Es bieten sich je nach Anbieter verschiedene Möglichkeiten, denen dein Arbeitgeber und der Anbieter zustimmen müssen. Bei einigen Anbietern kannst du zum Beispiel den Vertrag vorzeitig beenden, zu einem neuen Arbeitgeber mitnehmen, den Vertrag und das Dienstrad an einen anderen Mitarbeiter übertragen oder das Dienstrad kann vom Arbeitgeber übernommen werden. Bitte erkundige dich bei deinem Anbieter nach den Möglichkeiten und Bedingungen.

Ich habe gehört, Diensträder sind jetzt komplett steuerfrei. Stimmt das?

Seit 2020 gibt es zwei Möglichkeiten: Dienstrad per Gehaltsumwandlung mit verbesserter steuerlicher Förderung und Dienstrad als Gehaltsextra mit kompletter Steuerfreiheit.
Bei Dienstrad per Gehaltsumwandlung bezahlst du die Kosten für dein individuelles Bike aus deinem eigenen Bruttolohn (es findet also eine Gehaltsumwandlung statt). Den geldwerten Vorteil musst du versteuern, allerdings dank einer neuen Steuerregelung (0,25 %-Regel) seit dem 1. Januar 2020 nur noch mit 0,25 % des Brutto-Listenpreises statt mit 0,5 %.
Bei JobRad als Gehaltsextra trägt dein Arbeitgeber die kompletten Kosten zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn. Damit ist dein Dienstrad für dich seit dem 1. Januar 2019 steuerfrei (der geldwerte Vorteil ist nicht zu versteuern).

Welchen Service gibt es für Dienstradler?

Um dein Bike-Leasing noch komfortabler zu machen, gibt es je nach Anbieter Service-Leistungen, die im Angebot integriert oder aber zubuchbar sind. Darunter fallen zum Beispiel eine Vollkaskoversicherung mit Mobilitätsgarantie oder einen Inspektions-Zuschuss. Was bei deinem Dienstrad-Anbieter möglich ist, erfährst du auf der jeweiligen Website unserer Anbieter.

Was ist die Dienstrad-Inspektion?

Damit dein E-Bike oder Fahrrad stets seine Dienste leistet und unbekümmert seine Kilometer herunterbricht, gibt es je nach Anbieter optional hinzubuchbare Inspektionen als Service-Option. Diese wählst du beim Abschluss deines Leasingvertrags aus. Bitte erkundige dich bei deinem Dienstrad-Anbieter nach den Konditionen.

Kann jeder Arbeitgeber Dienstrad anbieten?

Ja. Für tarifgebundene Unternehmen findest du hier aktuelle Informationen zum Dienstrad und der Vereinbarkeit von Tarifverträgen.

Welche Leasinglaufzeiten und welche Gebrauchtkaufpreise sind bei JobRad möglich?

Die Leasinglaufzeit bei JobRad beträgt immer 36 Monate. Zum Leasingende kalkuliert JobRad im Vorteilsrechner derzeit mit einem erwarteten Gebrauchtkaufpreis in Höhe von 18 % des Kaufpreises.

Dienstrad-FAQ

  • Wer bezahlt die Leasingrate?

    Mit der Gehaltsumwandlung wird die Leasingrate einfach als Teil deines Brutto-Lohns einbehalten und von deinem Arbeitgeber gezahlt. Du musst dich nach Abschluss des Vertrags um nichts mehr kümmern.
  • Wie viele Räder kann ich als Dienstrad leasen?

    Gerne kannst du auch mehrere Fahrräder über das Dienstrad-Leasing bestellen. Die Anzahl an geleasten Fahrrädern pro Arbeitnehmer ist unbegrenzt, kann jedoch vom Arbeitgeber im Rahmenvertrag begrenzt werden. Für jedes Fahrrad oder E-Bike ist ein eigener Überlassungsvertrag zu unterzeichnen.
  • Wer darf mein Dienstrad fahren?

    In der Regel dürfen alle Haushaltsmitglieder das Dienstrad nutzen (z.B. Ehe- oder Lebenspartner, Lebensgefährte, Kinder sowie im Haushalt gemeldete Personen). Es sei denn, dein Arbeitgeber schließt dies aus. Bitte erkundige dich jeweils bei deinem Anbieter und Arbeitgeber nach den Regelungen.
  • Warum ist ein Dienstrad günstiger als der Direktkauf?

    Das liegt an den steuerlichen Vorteilen fürs Leasing eines Dienstrads. Bei Dienstrad per Gehaltsumwandlung bezahlst du als Arbeitnehmer die gesamten Kosten oder einen Teil davon aus dem Bruttolohn. Ein Teil des Gehaltsanspruchs wird in einen Sachbezug gewandelt. Dadurch verringert sich das zu versteuernde Einkommen sowohl für den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber. Der geldwerte Vorteil ist für Arbeitnehmer zu versteuern, allerdings seit 2020 nur noch mit 0,25 % des Brutto-Listenpreises – statt wie zuvor mit 0,5 %. Mit dem anbieterspezifischen Rechner kannst du die Auswirkungen auf Steuern und Sozialbeiträge sehen.
  • Was ist leasingfähiges Zubehör?

    Leasingfähiges Zubehör kann in das Leasing einbezogen und im jeweiligen Angebot aufgeführt werden. Das bringt dir dieselbe Ersparnis wie bei deinem Dienstrad.
    Ohne Preisgrenze sind dies fest verbundene Teile wie: z.B. Beleuchtung, Minipumpe (mit Rahmenhalterung), Flaschenhalter, Gepäckträger, Smartphone-Halterung, Kindersitze, Pedale, Klingel, Rückspiegel, Schutzbleche oder Wattmessgeräte.
    Bis zu 150 € je Teil können aber auch einbezogen werden: z.B. ansteckbare Beleuchtung, Radcomputer/Tacho mit GPS, Fahrradkorb, Fahrradtaschen oder ein zweites Ladegerät. Nicht leasingfähig sind hingegen: z.B. Bekleidung, Trinkflasche, Standpumpe, Fahrradanhänger und Co.
    Eine übersichtliche Liste findest du jeweils auf den Websites unserer Anbieter.
  • Kommen auch ermäßigte Räder als Dienstrad in Frage?

    Dies ist selbstverständlich möglich. Allerdings bemisst sich der geldwerte Vorteil – also die Steuerlast für dein Dienstrad – bei der Gehaltsumwandlung immer auf Basis der unverbindlichen Preisempfehlung (UVP). Ein Rabatt wirkt sich also auf die Höhe der Umwandlungsrate auf, nicht aber auf die Versteuerung des Dienstrads.
  • Was passiert nach 36 Monaten?

    In der Vergangenheit haben unsere Anbieter die Möglichkeit zur Übernahme des Dienstrads nach Ende der Leasinglaufzeit geboten, wenn sie dies gewünscht haben. Bitte informiere dich auf den Seiten unserer Anbieter zu den Details.
  • Ich verlasse meinen Arbeitgeber vor Ablauf der 36-monatigen Vertragslaufzeit. Was passiert nun mit meinem Dienstrad?

    Es bieten sich je nach Anbieter verschiedene Möglichkeiten, denen dein Arbeitgeber und der Anbieter zustimmen müssen. Bei einigen Anbietern kannst du zum Beispiel den Vertrag vorzeitig beenden, zu einem neuen Arbeitgeber mitnehmen, den Vertrag und das Dienstrad an einen anderen Mitarbeiter übertragen oder das Dienstrad kann vom Arbeitgeber übernommen werden. Bitte erkundige dich bei deinem Anbieter nach den Möglichkeiten und Bedingungen.
  • Ich habe gehört, Diensträder sind jetzt komplett steuerfrei. Stimmt das?

    Seit 2020 gibt es zwei Möglichkeiten: Dienstrad per Gehaltsumwandlung mit verbesserter steuerlicher Förderung und Dienstrad als Gehaltsextra mit kompletter Steuerfreiheit. Bei Dienstrad per Gehaltsumwandlung bezahlst du die Kosten für dein individuelles Bike aus deinem eigenen Bruttolohn (es findet also eine Gehaltsumwandlung statt). Den geldwerten Vorteil musst du versteuern, allerdings dank einer neuen Steuerregelung (0,25 %-Regel) seit dem 1. Januar 2020 nur noch mit 0,25 % des Brutto-Listenpreises statt mit 0,5 %.
    Bei JobRad als Gehaltsextra trägt dein Arbeitgeber die kompletten Kosten zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn. Damit ist dein Dienstrad für dich seit dem 1. Januar 2019 steuerfrei (der geldwerte Vorteil ist nicht zu versteuern).
  • Welchen Service gibt es für Dienstradler?

    Um dein Bike-Leasing noch komfortabler zu machen, gibt es je nach Anbieter Service-Leistungen, die im Angebot integriert oder aber zubuchbar sind. Darunter fallen zum Beispiel eine Vollkaskoversicherung mit Mobilitätsgarantie oder einen Inspektions-Zuschuss. Was bei deinem Dienstrad-Anbieter möglich ist, erfährst du auf der jeweiligen Website unserer Anbieter.